Acuerdan aumento salarial del 6.06% para trabajadores de la UAEM
Teotihuacán en Línea. Toluca. El rector de la Universidad
Autónoma del Estado de México, Jorge Olvera García, anunció un incremento
salarial de 6.06 por ciento para trabajadores académicos y administrativos de
la Máxima Casa de Estudios de la entidad. Al encabezar la firma de los
convenios de negociación salarial y contractual 2017 con la Federación de
Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la institución (FAAPAUAEM) y el
Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de
estudios (SUTESUAEM), el rector aseveró que las negociaciones con ambas
agrupaciones sindicales culminaron satisfactoriamente, como resultado de una
relación estable y armoniosa, que se refuerza cotidianamente, en beneficio de
todos.
El incremento salarial de 6.06% se distribuye de la
siguiente manera: 3.08 por ciento directo al salario, 1.0 por ciento por
productividad y 1.98 por ciento en prestaciones.
En su mensaje, el rector aseguró que la estabilidad de la
Autónoma mexiquense “Está apuntalada en el diálogo abierto y participativo de
su comunidad”.
Insistió que la firma de estos convenios “Ratifica la
unidad, cohesión, orden y paz con que trabajan los universitarios del Estado de
México”.
“Refleja unidad y esfuerzo conjunto; sintetiza a una
institución que trabaja a favor de la sociedad, a una institución pertinente y
que transita con rumbo cierto”, puntualizó. Durante la firma del convenio
salarial a la que asistieron representantes del comité directivo y delegados de
ambas agrupaciones, acompañado por el secretario de Administración, Javier
González Martínez; el Abogado General de la institución, José Benjamín Bernal
Suárez, y la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava, Olvera
García señaló que la institución está llamada a seguir fuerte y trabajar con
sus sindicatos.
En reuniones por separado, los secretarios generales de la
FAAPAUAEM, Víctor Manuel Pineda Gutiérrez, y SUTESUAEM, León Carmona Castillo,
destacaron que el Contrato Colectivo de Trabajo impacta directamente en el
desarrollo laboral, toda vez que señala los deberes y derechos, pero también es
sustento de la estabilidad y la seguridad para que los trabajadores desarrollen
su labor en las mejores condiciones.
La negociación, dijo Pineda Gutiérrez, fue exitosa; “Beneficia
a nuestra universidad y a los universitarios, pero también nos compromete a
fortalecer el quehacer institucional en un ambiente de armonía, cordialidad y respeto,
a ser ejemplo para otras instituciones”. En tanto, Carmona Castillo enfatizó
que en esta negociación “Se actuó con madurez y responsabilidad, pero sobre
todo, cuidando las finanzas de la institución”
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