85% de los accidentes laborales ocurren por descuido del trabajador

85% de los accidentes laborales ocurren por descuido del trabajador

Ciudad de México. De acuerdo a datos obtenidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los accidentes laborales en México superaron durante el 2023 los 300 mil eventos, teniendo como principales causas el mal uso o incumplimiento de protocolos de seguridad por parte del trabajador.

Actos considerados tan básicos, como errores al colocar el uniforme y equipo de trabajo, exceso de confianza y prisas, propician los accidentes. Incluso, “8 de cada 10 sucesos ocurren por un descuido o acción inapropiada del trabajador, tales como la adopción de posiciones peligrosas, fallas en el aseguramiento del equipo u operación de maquinaria a velocidades inseguras. Estos factores son una exposición a situaciones de riesgo límite”, comenta Iraís Ortiz, consultora en MIDOT México, firma especializada en desarrollar e implementar soluciones para evaluar integridad, estabilidad y seguridad laboral.

Es por lo anterior que se hace necesaria la identificación de las zonas o escenarios de mayor riesgo en los centros de trabajo y emprender acciones preventivas para que los trabajadores las conozcan y sepan cómo operar con la mayor seguridad. A través de la prueba SafetyTEST, de MIDOT, la cual evalúa el riesgo potencial de accidentes laborales, la firma detectó que los principales detonadores de conductas inseguras de los trabajadores son: baja capacidad de evitar riesgos y baja tolerancia al estrés.

“En las evaluaciones que hemos analizado, un elemento común es que los colaboradores mantienen la creencia de ser infalibles y subestiman los riesgos latentes en un puesto de trabajo”, señala Ortíz, especialista en Ciencias en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo. De acuerdo con el Reporte de Tendencias de Seguridad, elaborado por la firma MIDOT, entre los comportamientos que ponen en riesgo a los colaboradores, destacan los siguientes que- además- se observan en los centros de trabajo:

Personal impulsivo, con baja capacidad para soportar entornos estresantes.

Baja concentración en tareas que demandan atención.

Situaciones cotidianas que, contrarias a las creencias de infalibilidad, los hacen más propensos a los accidentes laborales.

Del total de accidentes reportados, 44, 154 han sido registrados en la Zona Metropolitana, 40, 410 en Jalisco y 23, 803 en Nuevo León, principalmente en la industria de la transformación, comercio y contratistas para empresas. De estos datos se desprende que, más allá de las tareas preventivas instauradas por los centros laborales, y las cuales derivan de la capacitación tradicional, se requieren de acciones puntuales, por ejemplo:

Concientización entre los trabajadores sobre las consecuencias de una conducta insegura.

Mejoras en los procesos de comunicación interna.

Presencia de líderes laborales que promuevan los escenarios de trabajo seguros y evaluaciones constantes.

Con medidas de esa naturaleza podría disminuir la cifra de los más de 352 mil accidentes de trabajo reportados por el IMSS, donde las partes del cuerpo humano más afectadas son mano y muñeca (+96 mil), tobillo y pie (+51 mil), pierna (+43 mil) y cabeza (+41 mil).

“La prevención debe partir también, de manera indudable, de un cambio en la cultura laboral y de precaución por parte del trabajador”, puntualiza Iraís Ortiz.

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Acerca de MIDOT

MIDOT es una empresa multinacional de origen israelí, especializada en desarrollar e implementar soluciones confiables que evalúan la integridad, estabilidad, seguridad laboral y los comportamientos inadecuados en el entorno laboral. Ofrece evaluaciones confiables, probadas y validadas por más de 2000 empresas en más de 30 países. MIDOT brinda soluciones a organizaciones de todos los sectores e industrias para contratar al mejor talento, respondiendo a las normas, estándares y cultura de cada país donde tiene presencia.