Panorama laboral con decremento
histórico; octubre refleja recuperación
Teotihuacán en Línea. Ciudad de México. México presenta un
decremento histórico de 518 mil 609 de empleos hasta octubre de este año, de
acuerdo con un análisis de ManpowerGroup sobre los datos del Instituto Mexicano
del Seguro Social y el Inegi; a la par que reflejan un crecimiento laboral
paulatino para el cierre del año.
•Los estados que han presentado un crecimiento hasta octubre
del 2020 son: Baja California con 4.6%, Tabasco 2.6%m Chihuahua 1.8% y Sonora
con 0.7%.
•Los estados que han presentado mayor pérdida laboral son:
Quintana Roo con -21.9%, Guerrero con -7.8%, Campeche con -6.2%, Puebla con
-6.1% y CDMX junto con Yucatán con -5.3%.
•Los sectores que presentaron un crecimiento de septiembre a
octubre de 2020 fueron: eventuales en el campo con el 7.8%; Construcción con el
1.6%; Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca con 1.3%, y
Transportes y comunicación con 1.2%.
•Octubre del 2020 presentó un incremento de 40 mil 643
asegurados ante el IMSS, respecto a octubre de 2019, pasando de 159 mil 998
afiliados a 200 mil 641 en 2020.
•De enero a octubre de este año se presentó un decremento de
asegurados ante el IMSS del -3.5%, lo que representa 518 mil 609 bajas ante el
seguro social.
•De los 518 mil 609 trabajadores dado de baja ante el IMSS
en lo que va del año, el 86% fueron empleos permanentes, el 13% eventuales
urbanos y el 1% de eventuales del campo.
•Los empleados eventuales son los que reportan el mayor
incremento en registros ante el IMSS, Servicios Sociales y Comunales con 20.7%;
Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca con 7.9%; y Construcción con
4.2%.
•De abril a septiembre aumentó la población ocupada en 7.8
millones, la informalidad en el mismo periodo se incrementó en 7.4 millones, y
los empleos formales en 451 mil.
Para el cerrar el 2020 la recuperación laboral se impulsa
con una expectativa del 1% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo
ManpowerGroup. La menor actividad de contratación para el cuarto trimestre se
prevé para el sector Servicios con una expectativa de -3%, seguido de Comercio
(-2%), mientras sectores como Construcción reportaron una Tendencia de empleo
de +2%, y sectores de Manufactura,
Minería & Extracción y Comunicaciones & Transportes con un +1%.
Los empleadores de Durango reportan intenciones de
contratación de 25%, Baja California Sur en +15% y +12% en Morelos, y con el
+11% reportadas en Chihuahua, Querétaro y Sonora.
Héctor Márquez, Director de Relaciones Institucionales de
ManpowerGroup, subrayó que es necesario mantener todas las medidas de salud, ya
que el factor clave de la recuperación de empleo radica en mitigar el aumento
de hospitalizaciones por Covid-19.
“Nosotros calculamos que al final del año cerraremos con
menos 800 mil empleos formales, comparando diciembre de 2020 con 2019. El 26%
de los empleadores señalaron, que a partir de octubre, espera volver a los
niveles de contratación anteriores a la pandemia dentro de los próximos 4 a 9 meses”, detalló el
directivo.
Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup (NYSE: MAN) somos
la compañía global líder en soluciones de capital humano que ayuda a las
organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del trabajo, por medio de
la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión de talento que les permita
triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de
clientes de diferentes industrias y conectamos millones de personas con
diferentes habilidades a un empleo sustentable y con propósito. Nuestra familia
de marcas expertas Manpower, Experis, y Talent Solutions crean mayor valor para
nuestros clientes y candidatos en 80 países desde hace más de 70 años. En 2019,
ManpowerGroup fue nombrada una de las “Compañías más admiradas” de Fortune por
el decimoséptimo año y una de las “Compañías más éticas del mundo” por onceavo
año, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y admirada en
la industria.
ManpowerGroup México, Caribe y
Centroamérica
Actualmente, con 50 años de
servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos con más de
250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos
registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos
representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y
país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto
Rico, Nicaragua y República Dominicana)
