Ayuntamiento de Ecatepec implementa red interinstitucional para desigualdad

Ayuntamiento de Ecatepec implementa red interinstitucional para desigualdad

Promueven equidad de género entre los 6 mil 845 empleados del Ayuntamiento

Teotihuacan en Línea. Ecatepec. Indalecio Ríos Velásquez, presidente municipal de Ecatepec, dio a conocer que, a fin de evitar la discriminación, el hostigamiento, acoso sexual, y promover equidad de se ha implementado la Red Interinstitucional para la Igualdad, dirigido a los 6 mil 845 trabajadores del Ayuntamiento.Indalecio Ríos indicó que a través de cursos y talleres a los funcionarios de las 19 dependencias y ocho coordinaciones e institutos municipales, la Red promueve equidad de género y una cultura de respeto para evitar discriminación por parte de los funcionarios a sus compañeras y compañeros y hacia la población, por lo que la intención es que participen todas la áreas. De acuerdo con el Fondo Federal para el Desarrollo de Instancias Municipales de las Mujeres (FODEIMM), a nivel mundial, México ocupa el número 99 en el índice de desigualdad de género y los grupos más propensos a la discriminación son las mujeres, seguidos por las personas con discapacidad, adultos mayores y personas portadoras del VIH. Como parte de los cursos que se imparten a través de la Red Insterinstitucional, 40 trabajadores de seis direcciones municipales participaron en el taller Equidad y Género que impartió la coordinadora del FODEIMM, Beatriz Jaimes, en el Centro Interactivo Ehécatl. Policías de Seguridad Pública y Seguridad Vial y trabajadores de SAPASE, Ecología, Desarrollo Económico, Contraloría e Instituto de la Mujer, participaron en dinámicas en las que reflexionaron la importancia de eliminar situaciones de discriminación dentro de la administración pública, evitar el hostigamiento y el acoso sexual y provocar la transformación del quehacer institucional para el ejercicio de un gobierno responsable que logre calidad y eficacia en su labor, basados en la igualdad. “Ser parte del taller sobre Equidad y Género me hizo reflexionar en las necesidades de cada persona; en mi trabajo evita la discriminación, además me enseña a tener una mayor calidez humana hacia la gente”, expresó el policía municipal Néstor Antonio Padilla Paniagua. La titular del Instituto de la Mujer en Ecatepec, Sonia Luna, dijo que el objetivo es que hombres y mujeres accedan con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los bienes, servicios y oportunidades en las mismas condiciones, con una participación igualitaria