Ernesto Nemer asistió a informe de juntas de Conciliación y Arbitraje de Valle de Toluca y Valle Cuautitlán-TexcocoTeotihuacan en línea. Texcoco. Ernesto Nemer Álvarez, durante el informe anual que rindieron las juntas locales de Conciliación y Arbitraje en la entidad, señaló que, a pesar de los problemas económicos y de la difícil situación del país, en el Estado de México, con más de 15 millones de habitantes, la paz laboral es un pilar de la gobernabilidad.
Al asistir, con la representación del gobernador Eruviel Ávila Villegas, dijo que el carácter central de la comunicación entre iguales para lograr consensos, es un rasgo que distingue al Ejecutivo estatal, quien desde el primer día de su mandato, convocó a las fuerzas sociales a sumar voluntades en pos de una sociedad protegida, a partir de la cual se abren nuevas opciones de progreso para todos.
Ante integrantes del pleno de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje, magistrados de tribunales colegiados, líderes empresariales y sindicales, así como del rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), Eduardo Gasca Pliego; y del presidente de la Comisión de Justicia de la Cámara de diputados federal, Humberto Benítez Treviño, en su exposición de motivos, el secretario del Trabajo, Juvenal Cruz Roa Sánchez manifestó que los ideales que sustentan las instituciones laborales nacionales, favorecen las condiciones de justicia y paz social; en ese sentido, la justicia laboral mexiquense tiene cimientos y pilares firmes, que han favorecido el crecimiento de las instituciones.
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Palemón Jorge Cruz Martínez, informó que gracias al impulso que se dio a la conciliación, para atender los emplazamientos a huelga y los juicios inter-sindicales de titularidad de contratos colectivos de trabajo, no se ha presentado y no existe actualmente ningún conflicto que pudiera poner en riesgo la estabilidad de la planta productiva del Valle de Toluca y la pérdida de empleos para los trabajadores.
Por otra parte, se comprometió a seguir impulsando la celebración de acuerdos y el establecimiento de criterios mediante los cuales se garantice que la justicia laboral sea congruente y se imparta con base en principios y valores.
En su informe, Fernando Díaz Juárez, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, expuso que la apertura permanente de fuentes de empleo y las profundas transformaciones económico-estructurales que sufre una sociedad tan dinámica como la del Valle de México, en la que se asienta poco más de 80 por ciento de la población total del estado; se concentran más de 50 mil de las 84 mil empresas establecidas formalmente en la entidad, lo que coloca a la junta local como la segunda con mayor operación a nivel nacional, solo por debajo de la del Distrito Federal
Al asistir, con la representación del gobernador Eruviel Ávila Villegas, dijo que el carácter central de la comunicación entre iguales para lograr consensos, es un rasgo que distingue al Ejecutivo estatal, quien desde el primer día de su mandato, convocó a las fuerzas sociales a sumar voluntades en pos de una sociedad protegida, a partir de la cual se abren nuevas opciones de progreso para todos.
Ante integrantes del pleno de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje, magistrados de tribunales colegiados, líderes empresariales y sindicales, así como del rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), Eduardo Gasca Pliego; y del presidente de la Comisión de Justicia de la Cámara de diputados federal, Humberto Benítez Treviño, en su exposición de motivos, el secretario del Trabajo, Juvenal Cruz Roa Sánchez manifestó que los ideales que sustentan las instituciones laborales nacionales, favorecen las condiciones de justicia y paz social; en ese sentido, la justicia laboral mexiquense tiene cimientos y pilares firmes, que han favorecido el crecimiento de las instituciones.
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Palemón Jorge Cruz Martínez, informó que gracias al impulso que se dio a la conciliación, para atender los emplazamientos a huelga y los juicios inter-sindicales de titularidad de contratos colectivos de trabajo, no se ha presentado y no existe actualmente ningún conflicto que pudiera poner en riesgo la estabilidad de la planta productiva del Valle de Toluca y la pérdida de empleos para los trabajadores.
Por otra parte, se comprometió a seguir impulsando la celebración de acuerdos y el establecimiento de criterios mediante los cuales se garantice que la justicia laboral sea congruente y se imparta con base en principios y valores.
En su informe, Fernando Díaz Juárez, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, expuso que la apertura permanente de fuentes de empleo y las profundas transformaciones económico-estructurales que sufre una sociedad tan dinámica como la del Valle de México, en la que se asienta poco más de 80 por ciento de la población total del estado; se concentran más de 50 mil de las 84 mil empresas establecidas formalmente en la entidad, lo que coloca a la junta local como la segunda con mayor operación a nivel nacional, solo por debajo de la del Distrito Federal
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