Incremento salarial en UAEM evita huelga
Teotihuacan en línea. Toluca. Nuevamente, la Universidad Autónoma
del Estado de México marca un hito, al acordar con la Federación de
Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único
de Trabajadores y Empleados al Servicio de la institución (SUTESUAEM), un
incremento salarial de 5.58 por ciento, lo cual permitió superar el tope
salarial impuesto a nivel nacional y conjurar la huelga emplazada por ambos
sindicatos el pasado 7 de enero.
Durante la Firma
del Convenio de Negociación Salarial 2014 con ambas agrupaciones sindicales, el
rector de la Autónoma
mexiquense agregó que derivado de los arduos trabajos con representantes de
profesores y trabajadores administrativos, “Esta es la única institución de
educación superior pública que alcanzó estos niveles de incremento salarial”.
En reuniones por separado, el secretario de Administración de la
institución educativa, Javier González Martínez, dio a conocer los acuerdos
establecidos con el SUTESUAEM, representado por su secretario general, León
Carmona Castillo; se otorgó, dijo, un incremento salarial tabular de 3.5 por
ciento e independientemente, con recursos propios, 1.0 por ciento adicional,
para sumar un total de 4.5 por ciento directo al salario.
Luego de reconocer la aportación de la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM
en el fortalecimiento institucional, manifestó que hoy en día la Máxima Casa de
Estudios mexiquense es una “institución en orden y paz, con tranquilidad, que
ofrece las condiciones para seguir apuntalándonos en el concierto nacional”.
El servidor universitario informó que como apoyo a los trabajadores
administrativos universitarios, la institución otorgó un bono extra de 900
pesos, que se reflejará en la segunda quincena de enero, lo que en suma hace un
total de 5.58 por ciento de aumento
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