OAPAS Naucalpan buscará que beneficios de sindicalizados les lleguen directamente

OAPAS Naucalpan buscará que beneficios de sindicalizados les lleguen directamente

Teotihuacán en línea. Naucalpan. Francisco Santos Arreola, titular del Organismo de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Naucalpan  buscará que los recursos públicos que se otorgan a los trabajadores sindicalizados, para sus prestaciones y beneficios, les lleguen en forma directa y no a través de la cúpula sindical que los distribuye de forma discrecional.
Santos Arreola aseveró que el gobierno que encabeza Edgar Armando Olvera Higuera, presidente municipal de Naucalpan, “Siempre respetara los derechos y beneficios de los trabajadores sindicalizados y estará buscando mejorar sus condiciones labores y calidad de vida”.
“Los recursos que se le dan al sindicato, los acumula su cúpula; y discrecionalmente decide a quien le da y a quien no los apoyos, cuando ese recurso es para cada uno de los trabajadores. El gobierno de Edgar Olvera no está en contra de los derechos y de las prestaciones de los agremiados. Incluso, vamos a buscar evitar que el sindicato sea intermediario de los beneficios de los trabajadores que son utilizados por sus líderes”, dijo.
Santos Arreola, agregó que “Se debe transparentar el destino que han tenidos los recursos que el OAPAS ha otorgado para beneficios de los trabajadores sindicalizados, toda vez que no hay documentación que  justifique el  uso de los mismos”.
Al respecto, dio a conocer que se solicitó al Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM), la investigación del contrato colectivo de los trabajadores a fin de que se dé a conocer el destino de los recursos públicos que se entregan al sindicato para los beneficios de la clase trabajadora.
“Hemos canalizado el contrato colectivo que tiene el organismo y que concluyó el 31 de diciembre a fin de que el OSFEM y la Contraloría de la Legislatura confirme su vigencia en términos de ley  y el destino de los recursos del gasto público para las prestaciones de los empleados que en los últimos tres años superó los 50 millones de pesos”.
“Se necesita constatar que todos estos recursos tuvieron un destino en beneficio de los trabajadores sindicalizados, en mejoras de vivienda, mejoras de equipo, de su capacitación, para mejorar las instalaciones de oficinas, sus baños, toda vez que hay evidencias documentales y físicas de que esos recursos han ido a parar a otras manos, inclusive hemos pedido copia de los cheques a los bancos para verificar a donde ha ido a parar el dinero que se le ha dado al sindicato”, finalizó