Finanzas: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 2Q2020
Teotihuacán
en Línea. Toluca. Ricardo Gorostieta, Gerente Divisional Industrial en
ManpowerGroup, aseveró que los empleadores de la región Centro reportan una
Tendencia Neta de Empleo de +8%, para el segundo trimestre de 2020.
A nivel
estatal, el Estado de México reporta una Tendencia Neta Ajustada de +12%, cinco
puntos porcentuales arriba con respecto al trimestre anterior y un punto
porcentual abajo en comparación anual.
Sin
considerar el ajuste estacional, los empleadores de Toluca reportan una
Tendencia Neta de Empleo de +18%, donde 18% planea aumentar sus plantillas
laborales, 0% prevé disminuirlas, 71% espera permanecer sin cambios y 11% no
sabe.
“En la
región Centro, Manufactura, así como Agricultura y Pesca reportan los
pronósticos más optimistas para el segundo trimestre del año, con Tendencias
Netas de Empleo de +10% y +9% respectivamente”.
Los
resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel
nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +9%, una vez realizado el
ajuste estacional para el segundo trimestre del año.
Los
empleadores en las cuatro categorías por tamaño de empresa esperan aumentar sus
plantillas laborales durante el segundo trimestre del 2020. Las organizaciones
Grandes anticipan el mercado laboral más activo, reportando una expectativa de
+18%. Los empleadores de empresas Medianas reportan un pronóstico de +6% y la
predicción para empleadores de empresas Pequeñas es de +4%, mientras que los
planes de contratación más cautelosos se reflejan en las expectativas que
reportan las Microempresas (+1%).
En otras
partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup reveló
que para el segundo trimestre del 2020 se espera que incrementen las plantillas
laborales en 42 de los 43 países encuestados. Las perspectivas de contratación
más sólidas se reportan en Croacia, Grecia, Japón y Taiwán. Las perspectivas de
empleo más débiles se registran en Panamá, Hong Kong, Polonia y Sudáfrica.
En una
comparación trimestral, los empleadores prevén mejores expectativas de
contratación en 23 de los 43 países, pero el ritmo de contratación se debilita
en 11 (sin cambios reportados en nueve). En comparación con el segundo
trimestre de 2019, las intenciones de contratación mejoran en 15 de los 43
países, pero disminuyen en 21 (sin cambios en siete).
Acerca de
la Encuesta
La Encuesta
de Expectativas de Empleo ManpowerGroup se realiza cada trimestre para medir
las intenciones que tienen los empleadores de aumentar o disminuir el número de
empleados en su plantilla laboral durante el próximo trimestre. Ésta es la
encuesta prospectiva más extensa de su tipo, por su tamaño, alcance, longevidad
y área de enfoque. La encuesta ha estado funcionando durante más de 55 años y
es una de las encuestas de actividad laboral más confiables del mundo. La
Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup se basa en entrevistas con más
de cincuenta y ocho mil empleadores en 43 países y se considera un indicador
económico muy respetado.
Acerca de
ManpowerGroup
ManpowerGroup
(NYSE: MAN) es la compañía global líder en soluciones de capital humano que
ayuda a las organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del trabajo,
por medio de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión de talento que les
permita triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de
clientes de diferentes industrias y conectamos millones de personas con
diferentes habilidades a un empleo sustentable y con propósito. Nuestra familia
de marcas expertas Manpower, Experis, y Talent Solutions crean mayor valor para
nuestros clientes y candidatos en 80 países desde hace más de 70 años. En 2019,
ManpowerGroup fue nombrada una de las “Compañías más admiradas” de Fortune por
el decimoséptimo año y en 2020 una de las “Compañías más éticas del mundo” por
onceavo año, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y
admirada en la industria. Descubre cómo ManpowerGroup está impulsando el futuro
del trabajo en www.manpowergroup.com
ManpowerGroup
México, Caribe y Centroamérica
Actualmente,
con 50 años de servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos
con más de 250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de
candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos
representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y
país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto
Rico, Nicaragua y República Dominicana)
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