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miércoles, 9 de septiembre de 2020

Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 4Q 2020


Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 4Q 2020


Teotihuacán en Línea. Toluca. Los empleadores de la región Centro reportan una Tendencia Neta de Empleo de -1%, (menos uno por ciento) para el cuarto trimestre de 2020.
A nivel estatal, el Estado de México reporta una Tendencia Neta Ajustada de -10%, 1 punto porcentual arriba con respecto al trimestre anterior y 22 puntos porcentuales menos en comparación anual. Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Toluca reportan una Tendencia Neta de Empleo de -25%, donde 0% planea aumentar sus plantillas laborales, 25% prevé disminuirlas, 69% espera permanecer sin cambios y 6%  no sabe.
“En la región Centro, Minería y Extracción, así como Agricultura y Pesca reportan una tendencia de contratación positiva para el cuarto trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +13%  y +10%, respectivamente”,  comentó Ricardo Gorostieta, Gerente Divisional Industrial en ManpowerGroup. “Por su parte, Construcción reporta +3%, 23 puntos porcentuales arriba en comparación con el trimestre anterior y 4 puntos porcentuales menos con respecto al año pasado”, señaló.
Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta de Empleo de +1%, una vez realizado el ajuste estacional para el cuarto trimestre del año.
Los empleadores en una de las cuatro categorías de tamaño de empresa esperan moderar los planes de contratación durante el cuarto trimestre de 2020. Las Grandes Empresas anticipan el mercado laboral más fuerte, reportando una expectativa de +10%. Sin embargo, las intenciones de contratación disminuyen en las restantes tres categorías de tamaño, más notablemente en las Pequeñas Empresas con expectativas de -3%.
En otras partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2020 revela que, en 22 de los 43 países y territorios, los planes de contratación se mantienen positivos en el período que termina a finales de diciembre. Las intenciones de contratación más fuertes se reportan en Taiwán, Estados Unidos, Turquía, Japón y Grecia. Los mercados laborales más débiles se esperan en Panamá, Costa Rica, Sudáfrica, Colombia y Reino Unido. En una comparación trimestral, los empleadores prevén perspectivas de contratación más sólidas en 37 de los 43 países y territorios, se debilitan en 11 y se mantienen sin cambios en 9. En comparación con el cuarto trimestre de 2019, las intenciones de contratación son menos favorables en 41 de los 43 países y territorios, mejoran en uno y se mantienen sin cambios en uno

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