Diputados locales proponen prohibir despidos de servidoras
públicas embarazadas
Teotihuacán en Línea/Edomex en Línea. Redacción. Toluca. Legisladores locales propusieron reformas para evitar el despido de servidoras públicas embarazadas o que hayan concluido el periodo de 90 días naturales que se le otorga para el parto, con lo que se busca salvaguardar sus derechos laborales y evitar que sean víctimas de discriminación.
Explicaron que, la propuesta de reforma a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios prohíbe a las y a los titulares de instituciones públicas, apoderado legal o representante, despedir o coaccionar a una mujer en estado de gravidez, pues esto atenta contra el derecho humano reproductivo de las mujeres.
La iniciativa fue remitida a la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, en la que se expone que, de acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), entre 2007 y 2012 se recibieron 685 quejas de mujeres que fueron víctimas de estos hechos, y que en cerca de 20 por ciento de los casos se trató de servidoras públicas
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