Instalan el Comité de Evaluación del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025
EdoMéx en Línea / Teotihuacán en Línea. Toluca.- El Gobierno
del Estado de México, a través de las secretarías de las Mujeres, de Desarrollo
Económico y del Trabajo, instaló el Comité de Evaluación del Distintivo por la
Igualdad y Bienestar Laboral 2025, dicho comité tiene como objetivo revisar y
dictaminar el cumplimiento de los criterios establecidos para otorgar el
distintivo a los centros de trabajo que implementen buenas prácticas laborales
en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como políticas de
prevención y atención de la discriminación y la violencia, incidiendo en la
calidad de vida de las mujeres trabajadoras de la entidad.
Entre los aspectos a evaluar se encuentran acciones para
promover la igualdad laboral; políticas para prevenir, atender y sancionar la
discriminación y la violencia en entornos laborales; inclusión laboral de
mujeres en situación de vulnerabilidad; y la corresponsabilidad entre la vida
laboral, personal y familiar.
La convocatoria respectiva, que se lanzará en fecha próxima,
se enmarca en las estrategias del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez,
para garantizar condiciones laborales justas y equitativas principalmente para
las mujeres, en crear entornos libres de violencias con enfoque de género, en
este sentido la titular de la Secretaría de las Mujeres, Mónica Chávez Durán
hizo un llamado a las instituciones públicas, privadas, educativas y del sector
social a participar por el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025
y a mantenerse atentas a los canales oficiales donde se darán a conocer las
bases, requisitos y plazos de participación.
El Comité de Evaluación está conformado por una presidencia, una secretaría técnica, dos vocalías, así como instancias invitadas, entre ellas asociaciones civiles, sindicatos y representantes de distintos sectores, con el objetivo de promover y acercar el Distintivo a los Centros de Trabajo vinculados a estas organizaciones.
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