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martes, 4 de junio de 2019

ISSEMyM advierte síndrome de Burnout en trabajadores

ISSEMyM advierte síndrome de Burnout en trabajadores


Teotihuacán en Línea. Toluca. la Coordinadora de la Clínica de Atención al Estrés Postraumático del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios del (ISSEMyM), Brenda Rodríguez Aguilar, sugiere a los trabajadores desarrollar un entorno laboral más saludable y de esa manera evitar que les afecten enfermedades como el Síndrome de Burnout.
Rodríguez Aguilar, detalló que este padecimiento tiene como factor central desencadenante el excesivo agotamiento emocional, lo que se refleja en la actitud en el desempeño laboral.
Agregó que el Síndrome de Burnout conduce al paciente a un estado de distanciamiento emocional y cognitivo en sus actividades diarias, con la consecuente incapacidad de responder adecuadamente a las demandas en el servicio.
“La carga excesiva de trabajo en un tiempo insuficiente para realizarlo, la sobrecarga laboral y la presión del tiempo son algunos de los factores de riesgo y los síntomas van desde presentar baja autoestima, actitudes negativas, personalidades pasivas o rígidas con dificultades de adaptación al entorno, insatisfacción de logros”, indicó.
De igual forma, explicó que este padecimiento se presenta más en mujeres, ya que realizan doble jornada laboral y en muchas ocasiones terminan saturadas por su actividad en el trabajo y las labores domésticas, por lo que recomendó una mejor distribución de roles.

La especialista indicó que la Clínica de Atención al Estrés Postraumático del ISSEMyM trabaja con un equipo multidisciplinario y lleva a cabo terapias para realizar una valoración de tamizaje y determinar si algún derechohabiente requiere terapia individual, psicológica o psiquiátrica, además de realizar Talleres de Contención Emocional Afectiva, que se otorgan en el Hospital Regional Toluca

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