Junta de Conciliación y Arbitraje realiza 93 convenios de condiciones de trabajo
Teotihuacán en Línea. Tlalnepantla. El Presidente de la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, Jesús
Farías Muñoz, informó que con el objetivo de conservar las fuentes de empleo,
durante el periodo de confinamiento provocado por la pandemia de COVID-19, se
han realizado 93 Convenios de Modificación de Condiciones de Trabajo.
En este contexto, aseveró que gracias al diálogo y tras
alcanzar un acuerdo de voluntades entre ambas partes, se logró entablar los 93
convenios en beneficio de nueve mil 266 trabajadores que pudieron haber perdido
su fuente de ingreso.
“Durante este momento en que la situación económica no es la
mejor, los convenios surgen por la necesidad de salvaguardar las relaciones
laborales mientras se protege la salud de las y los trabajadores mexiquenses,
al tiempo que se limita el impacto económico en las empresas”, explicó.
El Presidente de la Junta del Valle Cuautitlán Texcoco, que atiende
los conflictos laborales provenientes de 58 municipios del Estado de México,
indicó que también se han buscado maneras alternas para continuar con la labor,
por ello, se han celebrado cuatro pláticas conciliatorias virtuales.
Los convenios virtuales se comenzaron a celebrar desde el
cuatro de junio, tres de los cuatro realizados han culminado en un convenio que
se firmarán posteriormente en las oficinas de la Junta, tomando en cuenta las
medidas sanitarias correspondientes, añadió.
Farías Muñoz también destacó que durante el periodo de
emergencia sanitaria, se estableció como acción extraordinaria, guardias por
parte de los servidores públicos en las sedes de Tlalnepantla, Cuautitlán
Izcalli, Ecatepec y Texcoco, que han permitido celebrar otros 364 convenios sin
la necesidad de entablar juicio laboral, en beneficio de 434 trabajadores, a
quienes se les ha entregado recursos por 25 millones 884 mil 16 pesos
